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Tipos de decisiones, Las decisiones de este tipo pueden incluir aspectos…
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Las decisiones de este tipo pueden incluir aspectos como adquirir materiales en bruto, garantizar un permiso a un empleado, suministrar los bienes a los empleados, entre otros escenarios.
Las decisiones por consenso toman en cuenta los efectos sociales, económicos, legales, ambientales y políticos de la aplicación posterior de dichas decisiones; y se relacionan con los procesos de deliberación y finalización de una resolución.
Usualmente el proceso de decisión es extensivo, ya que el individuo busca tener los beneficios máximos. También existen riesgos involucrados en este tipo de decisiones, por lo que el individuo debe tomarlos en cuenta.
En la actualidad, las decisiones con procesos limitados suelen estar muy relacionadas con la exposición a los medios de comunicación, ya que las personas pueden informarse más sobre los elementos, lo que ayuda en la toma de decisiones.
Las decisiones personales se refieren a aquellas que se relacionan directamente con el mismo individuo que las toma. Generalmente, el efecto de estas decisiones incide directamente en la vida personal del individuo.
En una empresa u organización, las decisiones operacionales son menos significativas que otras decisiones. Están relacionadas con las operaciones del día a día de la empresa. Las decisiones operacionales son tomadas mientras se tienen en cuenta las políticas que han sido decididas por la organización.
Este tipo de decisiones involucran a un individuo con un carácter oficial, que es quien tomará una decisión determinada. Estas decisiones pueden ser delegadas dentro de una organización.
Los individuos pueden utilizar de manera intercambiable tanto la intuición como otros estilos más deliberados de tomar decisiones, pero existe evidencia de que las personas tienden a gravitar más hacia uno de los dos estilos.
Suelen ser más complicadas, ya que no existe una situación antigua que se pueda aplicar a ese escenario en particular.
Lo que diferencia a las decisiones de riesgo de otro tipo de decisiones es la posibilidad de uno o más resultados indeseados que se deben tomar en cuenta.
Las decisiones emocionales van de la mano de los impulsos que nos genera la necesidad o sentimientos más difíciles de controlar (amor, ira, tristeza, histeria). Pueden combinarse con la lógica o dejarse llevar por la simple emoción.
Se aplican principalmente al ámbito empresarial, concretamente a altos cargos de las compañías o personas con capacidad o libertad de mover recursos y personal.
Se procede a este tipo de decisiones cuando se presenta una situación desesperada y en la que no hay precedentes previos sobre como tratarla. Es propia de ámbitos empresariales, pero también de otros sectores como el sanitario o financiero, así como en momentos en los que la supervivencia está en peligro.