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3.3 Prevención RL AGE, Objeto - Coggle Diagram

- - - - prioridad servicio propio
    - - Consituye servicio propio
      - servicio ajenno
      - Designado empleado públicos
    - - previa consulta Representación personal
      - organos competentes determinar
  - - - Grupo Ténico
      - Delegados Prevencion
    - - Criterios básicos Organización recuros
      - acordado escrito y autorizado
      - Vigilancia Salud
    - - Comsión Técnica PRL
  - - - Más 500 //250 a 500 actividades AnexoI
      - mínmo 2 especilaidades o disciplinas
      - Ambito provincial
        
        más una provincia// previo informa Comisión
        
        250 - 500 AnexoI
        
        No integrado; Más 500
  - - - Sin perj Inspector
      - Instar DG fúndación pública
    - - Designación expresar Claridad
        
        dedicación exclusica
        
        consulta organos respresentación personal
        
        medios a su disposición
        
        Podrán ser Funcionario laboral
        
        Adiscripción obligatoria Dep
      - Empleados públicos
        
        actividade prevención
        
        Complementa Servicios Prevención
        
        capacidad requiroda
  - - - activiades Silmultáneamente mismo edificio o Geográfico
      - Criterios Comisión Técnica
      - Garantiza operatividad
    - - 3 especialidades o disciplina
      - Servicios Perífericos
    - - Adscrito Delegado o Subdelegado
      - Titulares acordan criterios
      - Adaptaciones presupestarias
- - - - Comite Intercentro
  - - - Adopta sus propias normas
    - - Delegado Sindicatos Centro TRabajo
        
        No delagos prevención
      - Ténicos ajenos AGE
        
        Siempre solicite Comité
      - asesores sindicales
      - Personal cualificación especial
      - responsable ténicos prevención
        
        No formen parte Comité
  - - - Criteries Generales
        
        DG Fundación pública
        
        Elaborar Criterios
        
        Garantiza coordinación
        
        Consulta Comisión Técnica
        
        Autorización DG Fundación y Previa consulta Comisón Técnica PRL
        
        Centros trabajo; Característica especiales
        
        Endidas Gestora Segurida social; Único Comité Cada ambito Territoral; 50
        
        Depa Ministeriales; autónoma y mínimo 2000 empleados
      - Siempre 50 o más
  - - - Adm facilitar Formación específica
      - Representantes Adm , No superior Delegados
      - Delegado Prevención
    - - Organimo públicos Real D
      - AGE
- - - - sindicatos participarán
      - indistintamente
  - - - Certificación acreditiva, Superado
      - Carácter alternativo
      - Titulo académico o Profesional
    - - necesario Formación 35
  - - - Nivel básico
      - Nivel superior
        
        psicología,Higiene y medicina
        
        especialidades y disciplina
      - Nivel intermedio
- - - - representante personal laboral
    - - Delagado Centro Sindicales
    - - Personal Funcinario o Estatutario
    - - Previa acreditación
      - comunicación Dirección General Fundación Pública
      - Previo acuerdo Comisión Tecnica PRL
    - - representantes personal
  - - - acreditará Forma individual Delegado PRL
        
        Facilitar tareas
        
        una vez comunicado nombramiento
    - - Proponer Figura Delegado PRL
      - Estategias Esp- EU
    - - Escala total personal
      - distribuye posterior
  - - - Previa Junta personal o Comté empresas
      - Sin creditos añadidos
    - - Sin imputación Credito hora
      - Protocolo acoso
    - - Estuto Trabajador o Empleado público
    - - Organos compententes proporcionan
      - Facilitar por adm
      - Considera Tiempo trabajado efectivo
- - - - Delegados Prevención
      - Comité Seguridad y salud
      - Junta personal; Comité Empresa
  - - - Organos Específicos participación y negociación
      - empresas y sindicatos
    - - Más 2 Comité Seguridad y salud
- - - - no presente caracteristicas exclusicas actividades
        
        seguridad, resguardo aduanero, protección civil y polícia
        
        apliacón norma general
        
        Vigilancia Aduanera
        
        actividades peculiares no le impidan
    - - REal Decreto Funciones civiles
        
        Establecimientos dependientes Adm Militar
      - Real D PRL personal FFAA
        
        Mienbros GC servicios M.D
        
        Personal militar
    - - activiades caracteristica justifican
        
        regulación especial
        
        obejto adaptación
    - - Catrastrofe ,grave riesgo y calamidad pública
      - exclusión unicamente Buen Funcionamiento
        
        Protección seguridad, salud y ordén público
        
        Excepcional gravedad y magnitud
      - Quedando el resto
        
        Normatica PRL
    - - Estatutario ; Tenga o no Personal labroal
        
        Igualmente para ambos
  - - - Particularidades impidan
        
        Peritaje y protección civil
        
        FFAA, GC activiades militares
        
        Policia Seguridad y resguardo aduanero
- - - - Acción preven integrase
    - - Rlefleja doumento
        
        Conserva Atoridad Laboral
      - elemtos
        
        identificación trabajos y procedimientos
        
        Organización preventva Depa
        
        Estructura orga. Niveles jerarquicos
        
        Politicas obejetivos y metas
        
        Identificación Numero y carasterísticas Centro Trajo
    - - Sistema General Gestión
    - - Evaluación
      - Planificación