Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
4.RECLUTAMIENTO Y SELECCION DEL PERSONAL - Coggle Diagram
4.RECLUTAMIENTO Y SELECCION DEL PERSONAL
RECLUTAMIENTO
Es el proceso para atraer individuos
Alterativas para el reclutamiento
El proceso de búsqueda
La realización de entrevistas o los honorarios de los reclutadores
El procesamiento de un nuevo empleado
METODOS DE RECLUTAMIENTO INTERNO
Inventario de talento humano
Convocatorias internas
Transferencias
Invitaciones directas
Tableros/internet
Referencias internas
FUENTES DE RECLUTAMIENTO EXTERNO
Centros académicos
Ministerio de trabajo
Colegios de profesionales
Ex empleados
Ferias de empleo
SELECCION RRHH
ES EL PROCESO DE ELEGIR
FACTORES EN EL PROCESO DE SELECCION
Consideraciones legales – discriminación
Rapidez en la toma de decisiones – burocracia
Jerarquía organizacional – depende del nivel del puesto
Base de datos
Tipos de organización – públicos –privados
Periodo de prueba
CARACTERISTICAS EN LA PRUEBA DE SELECCION
ESTANDARIZACION
OBJETIVIDAD
NORMAS
CONFIABILIDAD
EXPECTATIVA DEL CANDIDATO
Tener una amplia oportunidad
Recibir trato justo y respetuoso
Sentirse escuchado
Recopilar informacion acerca del trabajo
TIPOS DE ENTREVISTA
Entrevistas estructuradas
Entrevistas no estructuras
Entrevistas conductuales