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Grupos focales: Una guía conceptual y metodológica - Coggle Diagram
Grupos focales: Una guía conceptual y metodológica
Los grupos focales
Definición
Técnica de recolección de datos mediante un entrevista grupal y gira en torno a un temática hecha por el investigador.
Propósito
surgan
Sentimientos
Creencias
Experiencia
Reacciones en los participantes
Diferencias entre grupo focal y entrevista
Grupo focal
se centra en la interacción dentro del grupo
Entrevista
entrevistar a la personas al mismo tiempo
Perspectiva del grupo
Kitzinger (Constructismo contextual)
Características
Los grupos pre-existentes pueden promover intercambios de forma más natural
Los grupos homogéneos llevan a la conformidad y evitar las discusiones.
Krueger (realismo)
Características
Los grupos pre-existentes deben ser evitados por sus perjuicios
Los grupos son importantes en términos de variables para la comparación de subgrupos.
¿Cuándo usar los grupos focales?
Situaciones
Cuando se requieren nuevas hipótesis
Se requieren nuevos métodos
Un grupo focal permite que se investigue el tiempo y los recursos
Genera ideas para un estrategia de publicidad
Descubrir la percepción de las personas
Grupo focal
Número de participantes
entre 3 a 12 personas
Duración de sesiones
Rango de 1 y 2 horas.
Pasos
Establecer objetivos
Diseño de la investigación
Desarrollo del cronograma
Selección de los participantes
Selección del moderador
Seleeción del sitio de reunión
Logística
Desarrollo de la sesión
Diseño de preguntas para el grupo
Deben ser fáciles, abiertas
Concretas y estímulantes
Hacer alrededor de 12 preguntas
Evitar preguntas sueltas
"Si"
"No"
Usar preguntas que permitan comparar, dibujar y clasificar
Usar preguntas de cierre para llevar al grupo a conclusiones
Moderador del debate
Conducir el debate a una conversación
Capaz de controlar a los participantes dominantes
Motivar a aquellos que dudan en participar
Responsabilidades
Involucrar a los individuos en la conversación
Establecer un ritmo de confiaza
Mantener la discusión en un solo tema y ritmo
Cameron (2005) propone ejemplos de algunas frases
Motivación
¿Tienen algo que añadir?
Cambiar a otro tema
"Este es un punto importante porque recoge otras características"
Matener el tema
¨¿Podemos retomar?"
Invitar a la aprovación
¿Alguien más ha tenido una experiencia familiar?
Invitar al desacuerdo
¿Alguien tiene una opinión diferente?
Clarificar
¿Puede darme un ejemplo de lo que trata de decir?
Analisís de la información
Etapas
Asignar un código a cada participante
Codificar y clasificar la información revisando la transcripción de las discusiones
Guías como categorías iníciales
Analizar la información original en conjunto con la información conceptual trasformada
Interpretación
Recolección de datos
Audio grabadora
Este sirve para registar las conversaciones de los participantes
Diagramas
Se les pide a las personas que asistieron un producto con analisís y conclusiones
Notas de campo
Se asigna a personas para que tomen nota de la sección
Computadora portátil
Se asigna a una persona con destreza para el teclado
Memoria
Los recuerdos se empiezan a olvidar
Por ello la importancia de tomar notas
Grabadora de video
Es más precisa y muestra los gestos de los participantes.
Ventajas
No discriminan
Da lugar a opiniones de personas que no tienen nada que decir
Información rápida y de bajo costo
Técnica facil de aplicar
Hace que el investigador aumente su campo de estudio
Emplea una forma natural de comunicación
Desventajas
Puede fallar por que la muestra no es significativa
Independencia de las respuestas
Se pueden hacer generalizaciones incipientes
Tensión y presición sobre los participantes
