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3.1 Prevención normas RL 31/1995 - Coggle Diagram
3.1 Prevención normas RL 31/1995
Insituto e Inespección
Inspección Trabajo y Seguridad Social
Vigilancia y control Normativa prevención Riesgo laborables
No tuviera calificación directa
Ordenar paralización Inmediata
Riesgo Grave e inmiente
ponndrá autoridad laboral sación
Comprobar obligaciones Servicios prevención
asesorar e informar; empresas y trabajadores
Informe autoridad laboral
Accidentes mortales o graves
Cumplimiento normativa
Caracteristicas sujetos afectados
Elabora informes Juzgado Social
demanda denuncias , accidente trabajo y enfermedades profesionales
Deduzca infracción y Siempre incumplimiento
Funcionario Informe Inspección TB
A GE y CACA
Comprobación Comisión Territorial
elaborarám y coord
planes actuación
Prestado Insitituto Nacional Salud
Colaboración Pericial y asesoramiento Técnico
Inspección
INSTITUTO NACIONAL SEGURIDAD E HIGIENE TRABAJO
Organo Ciéntifico AGE
Coop CACA
Misión análisis y estudio condiciones seguridad y salud
Funciones
Apoyo Técnico
acuerdo adm competete
Certificación, ensayo y acreditación
velará coordinación
apoyo acctividades salud CACA
Apoyo intercambio info, Distintas adm públicas
Comisión Nacional Salud Trabajo
colaboración técnicos CACA
Ejercer
Secretario
Comisión Nacional Segurida y Sadul
Asistencia Técnica y ciéntifica
Asesoramiento técnico
nacional e internacional
elaboración normativa
Instituciones EU
Coord y Trasmición información
Agencia Europe. Seguridad y Salud
Facilitar Escuela nacional
Promoción y realización, formación. invest ,estudios..
coord y coop Prevención CACA
Prevención riesgo laborales
Colaboración Orga Internacioneles
Participación CACA
Apoyo Técnico
Inspección Trabajo
Vigilancia y control
Actuaciones ,Coord Adm públicas// Participación empresa Comisión Nacional
Comisión Nacional Seguridad y Salud trabajo
Funcionamiento
Reglamento interno
Pleno. Comisión Permanente Y Grupo Trabajos
Oragano colegiado asesor Adm
Formulación Políticas prevención
Secretario
Director Instituto nacional
Apoyo Técnico y administrativo
Organo Participación
Institucional Serugirdad y Salud
Acuerdo
Mayoríia
2 sindicantos y empresiales
1 representantes Adm públias
integrada
Un representante por CACA
Sindicatos y empresarios //Partidaria
un AGE mismo CACA
Forma
1 Presidente ; Secretario General Empleo y Relaciones laborales
4 vicepresidentes;Subsecretario consumo y sanidad
Informa y Formula Propuesta
Coord Adm materia laboral y sanitaria
Criterios y Programas genereales
Coord adm públicas
Proyectos Disposición Ge
Actuaciones Adm públicas
elaboración y divulgación estudioas e invesgigaciones
Establecimientos evaluación y control actuaciones
pautas protocolos // oídos Sociedads ciéntificas
Empresas Servicios prevención
supervisión Formación PRE
personal sanitario
Impartición Sistemas info
Mapas Riesgo laborables
Rapido intercambio información
Estudios Epidemilógicos
Participación empresario y Trabajdoes
Principio Básico Pólitica Prevencio Riesgo laborales
Se desarrolla distinto nivese Adm
Empresas y sindicatos más representados
Condicones trabajo y protección Trabajador
Planificación, organización, control gestión
Coordinación Administrativa
Velará información Inspección
Puesta conocimiento
Elaboración normas preventivas y control cumplimiento
riesgo laborables , epidemología