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CAPACITACIÓN/DESARROLLO/ EVALUACIÓN image - Coggle Diagram
CAPACITACIÓN/DESARROLLO/
EVALUACIÓN
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA CAPACITACIÓN Y EL DESARROLLO
APOYO DE ALTA ADMINISTRACIÓN
AVANCES TECNOLÓGICOS
COMPLEJIDAD DEL MUNDO
ESTILOS DE APRENDIZAJE
MÉTODOS DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
CURSOS IMPARTIDOS POR INSTRUCTORES
ESTUDIO DE CASO
MODELO D COMPORTAMIENTO
JUEGOS DE NEGOCIOS
ROTACIÓN DE PUESTOS
CAPACITACIÓN DE BECARIOS
SIMULADORES
ESTABLECIENDO LOS CRITERIOS DE DESEMPEÑO
CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES
RASGOS DE PERSONALIDAD
COMPETENCIAS
LOGROS DE METAS
POTENCIAL DE MEJORAMIENTO
OTRAS TÉCNICAS DE EVALUACIÓN
ENSAYO
ESTÁNDARES
ESCALA DE CALIFICACIÓN
BASADA EN COMPORTAMIENTO
métricas para evaluar la capacitación y el desarrollo
1 Opciones de los participantes
2 alcance del aprendizaje
3 Cambio en el comportamiento
Capacitación al puesto de trabajo
3 - Logro de los objetivos de la Capacitación y el desarrollo
mejor desempeño
