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CAPACITACIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE RRHH
Capacitación
Conocimiento
Desarrollo de Habilidades
Actitudes
Pasos para la capacotacion y desarrollo
Detectar necesidades
Tipos de analisis
Análisis Organizacional
Análisis de la Persona
Análisis de Tareas
Elementos a considerar
Tiempo
Largo Plazo
Corto Plazo
Ambito
Conocimiento de la Empresa
Situación Laboral
Desarrollo
Educación
Objetivos de la Capacitacion
Rentabilidad
Conocimiento
Moral Laboral
Mejor Imagen
Mejorar Confianza
Preparar Guías para el trabajo
Agilizar toma de desiciones
Incrementar productividad
Promover mejor comunicacion
Manejo de areas de conflicto
mediante
