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ORIENTACION Y UBICACION DE RRHH - Coggle Diagram
ORIENTACION Y UBICACION DE RRHH
Objetivos
Es una meta o fin último hacia el cual se dirigen
Dejar en claro sus funciones
Determinar la posición
Colocar a las personas en sus actividades
Encaminar, guiar el rumbo
Reconocer dónde está el lugar
La cultura organizacional
Es el conjunto de hábitos y creencias
Se refiere:
Sistema de los significados
Distinción de las demás empresas
Constituye
La manera de pensar
La manera de actuar
Establecido por :
Las normas, los valores
Las actitudes y las expectativas
El contrato psicológico
Es un entendimiento tácito
Los derechos y las obligaciones
Expectativa recíproca del individuo
Entre el individuo y la organización
Avala lo que ofrece y lo que recibe
Métodos de socialización
Es el proceso de asimilación
Contenido del puesto
Supervisor como tutor
Proceso de selección
Grupo de trabajo
Programa de introducción
