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FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS - Coggle Diagram
FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS
Análisis de los Factores Esenciales
Kotler y Armstrong (2001), plantea que el diagnóstico parte de un análisis completo de la situación de la empresa
Incluye la desagregación, así como los aspectos internos y externos
Exige realizar:
:bulb: un sondeo de ambiente externo e interno a la organización
:bulb: identificación de factores
:bulb:variables
:bulb: factores o elementos existentes
que de manera directa o indirecta afectan las operaciones de la empresa
Importancia del Análisis de los Factores Internos y Externos
:bulb:Aspectos en que la empresa tiene ventas respecto de su competencia
:bulb:Qué aspectos necesita mejorar para ser competitiva
Factores Internos
:check:Personalidad
:check:Percepción
:check:Aprendizaje
:check:Actitudes
:check:Motivación
Factores Externos
:check:Cultura
:check: Sufcultura
:check: Clases Sociales
:check: Familia
:check: Comunicación
Factores de Contexto Externo a las Empresas
**David (2003), define las fuerzas externas como situaciones que se traducen en cambios en la demanda de los consumidores
Lo que puede afectar los tiempos de productos y servicios desarrollados por las empresas
Factores económicos
Son de vital importancia para la empresa
epesentan una fuerza que repercute en su clico de vida
Factores Políticos y Legales
Las empresa deben elaborar sus objetivos y metas en base a reglamentos que regulen y controlen su comportamiento
Normativas que afectan al comercio internacional y las inversiones del país
El gobierno de turno aplica políticas a favor o en contra, según su tendencia
Factores Tecnológicos
Elemento impotante de investigagcion ydesarrollo
El desarrollo de tecnología aplicada a los productos, origina un efecto directo sobre el nicho de mercado de la misma.
Factores Sociales
Impactan de manera insignificativas a la mayoría de los productos o servicios desarrollados
Tompson y Strickland (2004)
establece que estos pueden constituirse en fuentes promotores de cambios en la demanda de la empresa
Hitt y Col (2004)
, los valores culturales de una sociedad, estos representan las bases de toda organización social e impulsa los cambios demográficos, económicos, tecnológicos y políticos.