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Compensaciones - Coggle Diagram

- - - - Resultados extraordinarios que generan valor.
    - - Bienestar del trabajador y grupo familiar.
    - - Remuneración por la ejecución efectiva del trabajo.
  - - - Énfasis en los incentivos y
        el desempeño
      - Compensación gana – gana.
      - Propuesta de Valor al
        Empleado
      - Dinamizador de la cultura
        organizacional
      - Concepción como
        herramienta estratégica.
    - - Salarios basados en la
        antigüedad
      - Control de costes
      - Remuneración
      - Administración de sueldos
        y salarios.
      - Proceso administrativo.