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Siete áreas clave de las empresas exitosas - Coggle Diagram
Siete áreas clave de las empresas exitosas
Dirección
Capacidad de dar ordenes y tomar decisiones para alcanzar los objetivos de la empresa. tiene la siguientes variables:
Alta dirección
Presidente y directivos quienes desarrollan los planes a largo plazo de la empresa.
Dirección intermedia
Ejecutivos que se ocupan de asuntos específicos estableciendo planes generales.
Dirección intermedia
Supervisores que asignan los trabajos que debe cumplir cada área, supervisan y evalúan los resultados
Administrativa
Tiene como misión asegurarse de crear una adecuada sinergia entre los miembros de la organización. Debe cumplir con:
Planear
Planifica y cuida que todos los empleados tengan claro a donde van y se anticipen ante futuros problemas.
Organizar
Fija las funciones, establece autoridad y responsabilidad a todos en la empresa.
Coordinar
Genera una armonía entre los funcionarios de la empresa y las operaciones que ejecutan
Supervisar
Se verifica si los resultados obtenidos son iguales o parecidos a los planes presentados anteriormente.
Ventas
Es donde se plantean las estrategias que la empresa seguirá en el área del marketing y que se diseña los nuevos productos que harán ganar a la empresa.
Compras
Es la encargada de relacionarse de manera efectiva con los proveedores y asegurarse de que la materia prima este siempre disponible para su producción.
Sus objetivos son:
Minimizar costos, flujo continuo de producción, aumentar la rotación de activos, desarrollar fuentes de suministro, mantener registros, desarrollo del personal, integración de departamentos.
Producción
De las más importantes, su función es transformar los insumos en el producto final que comercializa el área de ventas. Conformada por:
Ingeniería de producción
Análisis y control de fabricación
Higiene y seguridad industrial
Control de la producción e inventarios
Control de calidad
6.Contabilidad y finanzas
Está área es obligatoria en toda empresa debido al registro contable que realiza de cada una de las operaciones de compra y venta.
Si está área falla eso seria el fracaso de la empresa, es necesario contar con expertos en estas funciones.
7.Recursos humanos
Se encarga del reclutamiento, selección, contratación, capacitación y gestión del personal
El éxito de está área radica en la comunicación organizacional, liderazgo, espacio y trabajo en equipo.
