LOS DEPARTAMENTOS DE UNA COMPAÑÍA

DEPARTAMENTO COMERCIAL

DEPARTAMENTO DE CONTROL DE GESTIÓN

DEPARTAMENTO DE COMPRAS

DEPARTAMENTO FINANCIERO

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

DEPARTAMENTO DE MARKETING

DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA Y OPERACIONES

DIRECCIÓN GENERAL

Consigue financiación para las necesidades de la empresa

FUNCIONES CONTABLES:

LAS FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO FINANCIERO

Valoración de inventarios, Contabilidad de costes, Registros, Balances, Elaboración de los Estados financieros, Estadísticas empresariales.

Financiamiento y Control

Conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa

SUS FUNCIONES PRINCIPALES

Contratación y empleo, Capacitación y desarrollo, Sueldos y salarios, Relaciones laborales, Servicios y prestaciones, Higiene y seguridad industrial, Planeación de recursos humanos

Reúne los factores y hechos que influyen en el mercado para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita

Gestión de la Mercadotecnia, Investigación de mercados, Planeación y desarrollo de producto, Diseño de la Plaza o punto de venta, Precio, Promoción de ventas, Distribución y Logística, Ventas, Comunicación

Las funciones vienen marcadas por las estrategias marcadas en el área de marketing.

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN COMERCIAL

Unidad de mando, Las supervisiones, La delegación de tareas, Estabilidad del personal, Flexibilidad, Expansión, Coordinación, Creación de la figura junior

La principal función del departamento de compras es adquirir buenas materias primas, a buen precio, siempre y cuando es necesario

LOS TRES PRINCIPALES FACTORES EN LA DECISIÓN DE UNA COMPRA SON

La calidad, El precio, La funcionalidad

FUNCIONES DE DEPARTAMENTO DE COMPRAS

Adquisiciones, Guarda y almacenaje, Proveer a las demás áreas

Es actualmente un motor esencial para la competitividad de las empresas y para el desarrollo económico en todos los países avanzados

Las actividades logísticas están presentes de forma intensa y creciente en toda la cadena

Es un instrumento administrativo creado y apoyado por la dirección de la empresa que le permite obtener las informaciones necesarias, fiables y oportunas, para la toma de decisiones operativas.

En las pequeñas empresas es el propietario. Es quien sabe hacia dónde va la empresa y establece los objetivos de la misma

COMITÉ DE DIRECCIÓN
Se considera Alta Dirección a los directivos con cargo más alto en una organización.

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Mateo Germán Bastidas Pazmiño
Introducción a la administración

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