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Los 4 estilos de Liderazgo de Hersey y Blanchard, es temido, es pedagógico…
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Miedo vs confianza
infunde temor, miedo, suele amenazar, y su equipo recela de él
es una fuente de confianza, empodera a las personas, genera entusiasmo cuando trabaja
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Órdenes vs pedagogía
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sabe hacer pedagogía de cada tarea, sabe enseñar
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Hoy las empresas buscan formar “líderes”, que dirijan y motiven a su equipo de trabajadores, sin imponer sus propias ideas, y no a “jefes”, que se caractericen por ser una autoridad que impone y utiliza su poder para mandar en los otros.
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