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Les compétences - Coggle Diagram
Les compétences
Différents types
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Compétences collectives = Savoirs et savoir-faire collectif de l'entreprise liés à la mise en œuvre du management, aux relations de coopération, à l'expérience acquise, au transfert des connaissances
Définition
= Capacité d'une entreprise à mettre en oeuvre ses ressources pour atteindre ses objectifs. Elles se construisent et s'enrichissent par l'apprentissage
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Diagnostic
C PRAHALAD et G Hamed distinguent les compétences fondamentales (= :<3: métier).
Elles permettent à l'entreprise d'acquérir un avantage grâce à ses produits, vis-à-vis du consommateur, accéder à de nbreux marchés et être diff. à imiter pour les concurrents. Il faut donc:
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3) Voir possibilités de modification, amélioration
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