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¿CÓMO FUNCIONA UNA EMPRESA? LAS 7 ÁREAS CLAVE DE LAS EMPRESAS EXITOSAS.,…
¿CÓMO FUNCIONA UNA EMPRESA? LAS 7 ÁREAS CLAVE DE LAS EMPRESAS EXITOSAS.
"No existe una “fórmula mágica” que garantice el éxito en los negocios, pero si hay una clave para que una empresa se convierta en algo rentable y sostenible, debe tener una estructura 100% funcional."
7 Áreas Clave de toda Empresa Exitosa:
1 Dirección: Tomar decisiones para alcanzar obejtivos, buscar líderes con una misión a la misma meta que sus subordinados.
Variables de Dirección:
Alta Dirección: El presindente y directivos, quienes desarrollan los planes de la empresa
Dirección Inmediata: Ejecutivos o jefes quienes llevan a cabo los planes generales
Dirección Operativa: Supervisores que delegan a los trabajadores de cada área, ellos evalúan el resultado diario
2 Administrativa: Denominada como la columna vertebral de la empresa, tiene como misión crear un cadena ordenada conjunta entre los colaboradores
Acciones:
Planear: Pensar a futuro.
Organizar: Fija las funciones, establece autoridad y responsabilidades.
Coordinar: Armoniza a los funcionario con sus operaciones, para evitar obstáculos.
Supervisar: Verificar los resultdos con el fin de averiguar si se obtiene lo planteado en el objetivo.
3 Ventas: Se plantean las estrategias que la empresa seguirá en el área del marketingo y el diseño de nuevos productos.
4 Compras: "Es un hecho que nunca existirá una buena área de Ventas sin una buena área de Compras." Aqui se encuentra el éxito de la empresa, pues es la relación con los proveedores. Busca definir la disponibilidad de materia prima para la producción de la empresa.
5 Producción: Aquí se transforma el producto inicial a uno final, que pasará a ser comercializado por el área de ventas
Áreas más relevantes:
Ingeniería de Producción
Análisis y control de fabricación
Higiene y seguridad industrial
Control de la producción y de los inventarios
Control de Calidad
6 Contabilidad y Finanzas: Es el registro contable que realiza cada una de las operaciones en la empresa. Debe tener un buen control de facturación.
7 Recursos Humanos: A cargo de reclutamiento y selección, contratación, capacitación o la gestión de personal.
Para diseñar una estrategia exitosa, las empresas necesitan incluir en su operación diaria todas estas áreas y si ya cuentan con ellas, deberán conocer a detalle sus características, ubicar sus posibles fallas y generar cambios que garanticen el éxito de todas.
Tener una estructura, permite alcanzar lo que una empresa busca.
