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RECLUTAMIENTO - Coggle Diagram
RECLUTAMIENTO
MERCADO DE TRABAJO
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significa el espacio d transacciones, el contexto de los trueques y los intercambiosentre quienes ofrecen un producto o servicio.
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Tipos de Reclutamiento
Interno
Son los candidatos reales o potenciales en la plan- tilla de la empresa los que ocuparán los nuevos puestos a través de promociones o transferencias.
:check: Vertical. Promociones, ocupar puestos de mayor responsabilidad.
:check: Horizaontal. Transferencias, ocupar puestos de miguales responsabilidades pero en otro departamento.
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HEAD HUNTING
es un método de selección de personal en el que el “headhunter” o “cazatalentos” realiza una búsqueda directa del perfil que le han solicitado sin que el candidato tenga la necesidad de buscar trabajo y se haya dirigido a éste previamente.
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El reclutamiento, constituye la primera fase del proceso de captación de RR. HH.
Se trata del conjunto de actividades llevadas a cabo a fin de atraer un número suficiente de candidatos cualificados para ocupar un determinado puesto de trabajo.
tiene como objetivo reunir el mayor número posible de aspirantes cualificados a fin de poder seleccionar entre los mismos aquellos que son, en principio, los más idóneos para el puesto de trabajo que se necesita cubrir.