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DEPARTAMENTOS DE UNA EMPRESA Y SUS FUNCIONES.
Los departamentos de una empresa u organización son las partes en las que la misma está dividida.
La mayoría de las organizaciones presenta la siguiente estructura.
COMPRAS.
En el departamento de compras encontramos diferentes funciones que se deben cumplir dentro de estas están:
control de gestión documental de cada compra.
información en tiempo real del stock
control de calidad.
mantener al mínimo los inventarios
Minimizar los costes de compra.
gestión de pedidos de compras.
Análisis de precios.
estudiar tendencias del mercado.
Negociación con proveedores.
buscar alterativas fuentes de suministro
Búsqueda de proveedores
FINANZAS Y CONTROL DE GESTIÓN
En el departamento de finanzas y control de gestión encontramos diferentes funciones que se deben cumplir dentro de estas están:
gestión de costes.
planificar la contabilidad
financiación
visión estratégica.
gestión de presupuestos.
subvenciones.
conocimiento delmercado.
inversiones.
control de desviaciones.
cuadro de mando.
LOGÍSTICA.
En el departamento de logística encontramos diferentes funciones que se deben cumplir dentro de estas están:
búsqueda de empresas de logística.
negociación conempresas.
gestión de expediciones.
trazabilidad, localización en cualquier momento.
ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD.
En el departamento de administración y contabilidad. encontramos diferentes funciones que se deben cumplir dentro de estas están:
recepción de facturas de proveedores.
emisión de facturas.
control de movimientos en bancos.
gestión de cobros y pagos.
contabilidad.
control de registros.
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obligaciones tributarias.
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ALMACÉN.
En el departamento de almacén encontramos diferentes funciones que se deben cumplir dentro de estas están:
Conservación y mantenimiento de la mercancía.
gestión y control de inventario.
Almacenamiento.
salida de mercancía.
Recepción de mercadería
control de objetivos.
I + D
En el departamento de I + D encontramos diferentes funciones que se deben cumplir dentro de estas están:
identificar oportunidades.
crear una cultura.
generar ideas
hacer nuevos proyectos.
valorar nuevos proyectos.
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planidicar la innovación.
COMERCIAL
En el departamento de comercial encontramos diferentes funciones que se deben cumplir dentro de estas están:
gestión antiguos clientes.
gestión clientes actuales activos.
desarrollo de markting relacional.
realización de campañas.
captación de nuevos clientes.
fijación dce márgenes y precios
análisi de ciiclos de vida de productos.
agilizar rotación de stock.
elaboración de estrategias de captación
presupuesto de ventas
MARKETING
En el departamento de marketing encontramos diferentes funciones que se deben cumplir dentro de estas están:
estudio de mercado.
análisis de la competencia.
diseño e implementación.
análisis del cliente ideal.
vender la idea al consumidor.
gestión del branding.
creación y desarrollo del plan de marketing.
definir la propuesta de valor.
RECURSOSO HUMANOS
En el departamento de recursos humanos encontramos diferentes funciones que se deben cumplir dentro de estas están:
reclutamiento y selección
capacitaciones.
formación
desarrollo
fortalcer relaciones laborales
beneficios sociales-
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formación y desarrollo.
resolver conflictos.
PRODUCCIÓN
En el departamento de producción encontramos diferentes funciones que se deben cumplir dentro de estas están:
planificación de la producción.
ejecución del proceso productivo.
identificación de la materia prima.
control de objetivos.
control de calidad.
CEO
DEFINIR LA EMPRESA
TOMAR DECISONES ESTRATÉGICAS.
CONTROLAR
INFORMAR
ORGANIZAR
COORDINAR
DIANA CÁRDENAS
RECUPERADO DE ;
https://anatrenza.com/departamentos-empresa-funciones/
