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La percepción y dirección del cambio - Coggle Diagram
La percepción y dirección del cambio
El cambio existe aunque no lo percibamos de manera papable
Debemos ser capaces de percibir el cambio
No es fácil cuando estamos satisechos con nuestra situación actual
La evolución lleva al cambio
Esta entraña también una serie de riesgos
No esta mal cambia cuando los problemas amenazan
Se debe cambiar cuando las cosas están bien
Ante el cambio diversas actitudes
Verlo pasar
Ignorar el cambio
Gestionarlo
Provocarlo
Quienes reúnen determinadas características Serán capaces de promover y dirigir
Tener visión clara
Sigue una serie de fases
Previa o de preparación
Puesta en marcha y desarrollo
Crisis
Recuperación
Consolidación y del nuevo cambio
Resistencia al cambio
El cambio afecta a un colectivo
El miedo es una principal causa
Conocer la situación y actitud de los colaboradores
