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DERECHO INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO - Coggle Diagram
DERECHO INTERNACIONAL DEL
DERECHO DEL TRABAJO
Definición de Derecho Internacional del Trabajo
rama del Derecho que se ocupa de la regulación
internacional del trabajo
Organización Internacional del trabajo
Pacto Constructivo
Estructura
Atribuciones
La creación de oportunidades de empleo
reconocimiento de las normas fundamentales del trabajo
promoción de la justicia social
mejora de las condiciones laborales en el mundo
Convenios y recomendaciones
sobre el trabajo forzoso, 1930
sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957
sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949
sobre la edad mínima, 1973
sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948
Naciones Unidas de naturaleza tripartita
Organizaciones de empleadores y trabajadores
Operatividad
Ubicación histórica del Derecho Internacional del
Trabajo
En 1925 fue creado un Comité de Expertos como sistema de
supervisión de la aplicación de las normas de la OIT.
La OIT estableció su sede en Ginebra en el verano de 1920
El francés Albert Thomas como primer Presidente de la
Oficina Internacional del Trabajo
Antecedentes de la Organización Internacional del
Trabajo
compuesta por representantes de nueve países: Bélgica,Cuba, Checoslovaquia, Francia, Italia, Japón, Polonia, Reino Unido y Estados Unidos
Su Constitución fue elaborada entre enero y abril de 1919
por una Comisión del Trabajo
La OIT fue creada en 1919
