Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Pauline-27 des individus en interaction - Coggle Diagram

- - - - groupe formel
        
        chacun connait statut et rôle
      - groupe informel
        
        aucune structure
    - - groupe de référence
        
        on peut jouer un rôle
        
        rêve d’appartenir
      - groupe d'appartenance
        
        mêmes comportements que ses membres
        
        fait réellement parti
    - - groupe éphémère
        
        créé pour une organisation particulière
        
        duréé de vie proportionnelle à la durée de vie du projet
      - groupe durable
    - - groupe restreint (3 à 15 personnes)
      - groupe large (plus de 20 personnes)
  - - - place
      - position hiérarchique
      - ce que l'individu est en droit d'attendre des autres
    - - comportements
      - attitudes
      - valeurs
      - tâche attribué à l'individu
      - ce que les autres attendent de lui
    - - les émotions
      - les attitudes
      - la personnalité
      - les motivations
      - les comportements
- - - - valeurs
      - normes
    - - utilisant la séduction
      - la flatterie
      - la culpabilisation
    - - affirmation, explication, illustration
  - - - influence exercé par un subordonné qui va être suivi par le groupe (y compris les supérieurs hiérarchiques)
    - - par un supérieur hiérarchique sur les subordonnés
    - - entre collègues de même niveau hiérarchique