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métodos de obtención de información - Coggle Diagram

- - - - Leer los antecedentes
        
        Establecer los objetivos de la entrevista
        
        Decidir a quién entrevistar
        
        Preparar al entrevistado
        
        Decidir el tipo de preguntas y la estructura
    - - Preguntas abiertas
        
        Preguntas cerradas
        
        Sondeos
    - - Uso de una estructura de pirámide
        
        Uso de una estructura de embudo
        
        Uso de una estructura de diamante
  - - - Para
        
        Recopilación de información
        
        Cuantificar las respuestas conseguidas
        
        Determinar qué tan extendido o
        limitado es en realidad un sentimiento expresado en una entrevista
        
        Para encuestar a una muestra considerable de usuarios
      - si
        
        Ubicaciones dispersas
        
        Gran cantidad de personas
        
        Desea medir la opinión general
        
        Desea tener la certeza de que se identificará y abordará cualquier problema.
    - - Preguntas abiertas
        
        son aquellas que
        dejan abiertas al encuestado todas las posibles opciones de respuesta.
      - Preguntas cerradas
        
        son aquellas que
        limitan o cierran las opciones de respuesta disponibles para el encuestado.
    - - Medición
        
        Tipo
        
        las escalas nominales
        
        las escalas de intervalos.
      - Validez y confiabilidad
      - Al no
        
        Construcción de escalas
        
        Causa
        
        Condescendencia.
        
        Tendencia central.
        
        Efecto de halo.
- - - - Reducir costos.
        
        Acelerar la recopilación de datos.
        
        Mejorar la efectividad.
        
        Reducir la parcialidad.
    - - Pasos
        
        Determinar qué datos van a ser recopilados o descritos.
        
        Determinar de qué población se van a tomar muestras.
        
        Escoger el tipo de muestra.
        
        Decidir el tamaño de la muestra.
    - - Pasos
        
        Determinar el atributo.
        
        Localizar la base de datos o informes en los cuales se puede encontrar el atributo.
        
        Examinar el atributo. Calcular la proporción de población que tiene el atributo.
        
        Tomar la decisión subjetiva con respecto a la estimación del intervalo aceptable.
        
        Seleccionar el nivel de confianza y buscar el coeficiente de confianza en una
        tabla.
        
        Calcular el error estándar de la proporción.
        
        Determinar el tamaño de la muestra necesario.
  - - - Ubicación de la oficina
        
        Colocación del escritorio
        
        Equipo fijo
        
        Accesorios
        
        Fuentes externas de información
        
        Iluminación y color de la oficina
        
        Vestimenta de los tomadores
        de decisiones
    - - Una forma de implementar el STROBE es mediante el uso de una lista de verificación anecdótica con símbolos taquigráficos.
        
        Simbolos
        
        Una marca de verificación, "X" , óvalo, cuadrado, círculo.
      - Pasos
        
        anotar los temas
        importantes de la organización
        
        se observan los elementos del STROBE y se registran.
        
        se usa uno de los cinco símbolos apropiados para representar la relación.
        
        crea una tabla que primero documenta.
        
        ayuda en el análisis
        de las observaciones.