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Gestión del Conocimiento - Coggle Diagram
Gestión del Conocimiento
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KPMG Consulting de
(Tejedor y Aguirre, 1998)
¿Qué factores condicionan el aprendizaje de una organización y qué resultados produce dicho aprendizaje?
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Modelo Andersen (Andersen, A. 1999)
Andersen (1999), reconoce la necesidad de acelerar el flujo de la información que tiene valor
Knowledge Management Assessment Tool (KMAT) o Herramienta de
Evaluación Administrativa de Conocimiento
El modelo propone cuatro facilitadores (liderazgo, cultura, tecnología y medición) que favorecen el proceso de administrar el conocimiento
organizacional