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Reclutamiento y Selección de personal - Coggle Diagram
Reclutamiento y
Selección de personal
RECLUTAMIENTO
Proceso para atraer a los individuos de manera oportuna
Ambiente Externo
Condición del Mercado Laboral
Consideraciones Legales
Procesos
Fuentes
Metodos
Reclutamiento
Interno
Inventario de talento humano
Convocatorias internas
Transferencias
Invitaciones directas
Tableros/internet
Referencias internas
Reclutamiento
Externo
Centros académicos
Ministerio de trabajo
Colegios de profesionales
Ex empleados
Ferias de empleo
Reclutamientos en Linea
SELECCIÓN
Proceso de elegir, a partir de un grupo de solicitantes
Factores Ambientales
Consideraciones legales
Discriminación
Rapidez en la toma de decisiones
Burocracia
Jerarquía organizacional
Depende del nivel del puesto
Base de datos
Tipos de organización
Públicos o Privados
Periodo de prueba
Tipos de pruebas de empleo
Pruebas de conocimiento del puesto
Pruebas de interés vocacional
Pruebas de habilidades psicomotrices y destreza
Pruebas de personalidad
Pruebas de aptitudes cognitivas
Entrevista
Tipos
Entrevistas estructuradas
Entrevistas no estructuras
Entrevistas conductuales
Problemas
Tolerancia de información
no relacionada con el puesto de trabajo
Efecto de contraste
Dominio del entrevistador
Falta de capacitación
Juicios prematuros
Comunicación no verbal
Preguntas inapropiadas
Conclusión de la entrevista
Verificaciones
Verificaciones legales
Verificaciones de referencias
Verificaciones de antecedentes
