Es interesante saber que las restricciones hacen que los empleados dentro de una empresa sean más competitivos y consigan resultados por parte de los gerentes de dicha empresa. Claro está, que cuando se sofocan las ideas creativas, resulta ser negativo, ya que eso no permitirá que se consigan los resultados deseados de la empresa. Para estos casos los gerentes deben de estar preparados las restricciones creativas y hacer que sus empleados sean competitivos en su ámbito laboral. Personalmente en los trabajos que he tenido, quizás si me he encontrado con ciertas restricciones pero no las supe identificar, ahorita que me doy cuenta entiendo de las limitaciones que habla el artículo, y creo que eso me ayudó a ser más competitivo en mi trabajo y creativo.