Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Mengadaptasi Organisasi Pada Pasar Sekarang - Coggle Diagram
Mengadaptasi Organisasi Pada Pasar Sekarang
Pengertian Ekonomi Skala (economies of scale)
4 Prinsip – Prinsip Organisasi Weber
10 Prinsip-prinsip Organisasi Fayol
Struktur Organisasi yang Tinggi versus yang Datar
Struktur organisasi yang tinggi adalah struktur organisasi di mana bagan organisasi piramida akan sangat tinggi dikarenakan berbagai tingkat manajemen.
Struktur organisasi yang datar adalah struktur organisasi yang memiliki sedikit lapisan manajemen dan rentang kendali yang luas.
Mengubah prinsip menjadi rancangan organisasi
Rantai komando
Hierarki
Birokrasi
Memilih Rentang Kendali yang Sesuai
rentang kendali sempit
rentang kendali luas
Otoritas dibagi atas 2, yaitu :
Otoritas yang tersentralisasi
Keuntungan tersentralisasi
Kerugian tersentralisasi
Otoritas yang terdesentralisasi
Keuntungan terdesentralisasi
Kerugian terdesentralisasi
Departementalisasi
Departementalisasi (departmentalization) adalah pembagian fungsi organisasional (desain, produksi, pemasaran, akuntasnsi, dan lain-lain) menjadi unit-unit terpisah.
Model-model Organisasi
Organisasi Jalur dan Staf
Organisasi Gaya Matriks
Organisasi Jalur
Beradaptasi Terhadap Perubahan
Restrukturisasi (restructuring)
Organisasi yang terbalik