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El mentoring como herramienta de motivación y retención del talento -…
El mentoring como herramienta de motivación y retención del talento
¿Cómo se desarrolla el programa de mentoring?
Inicio, orientación, construcción de la base
Periodo medio
Estabilidad mutua
Separación
El tutelado no necesita mas del mentor
Significado mentoring
El término mentorprocede de “La Odisea
Griegos: principio humano de supervivencia
ayudaban a mantener la estructura en oficios y profesiones de comerciantes
¿Qué es el mentoring?
Alguien poseedor de experiencia
Enseñanza de conocimiento
¿Quiénes son los intervinientes?
Mentor
Persona dispuesta a ayudar, invertir energía y tiempo
Tutelado
Alguien que sea mente abierta y ganas de aprender
Coordinador
Quien mantiene presente el objetivo
Beneficios en una organización del mentoring
Mejora del rendiimiento de mentores y tutelados
Mejor clima oranizacional
Desarrollo futuros lideres
Barrera programa mentoring
Falta de interes
Distancia entre mentor y tutorado
Falta de comunicación de dudas
Consejos para la implementacion del mentoring
Experiencia previa del tutelado
Disponibilidad del mentor para dudas
Implantar grupos piloto
Desarrollo de planes de comunicación