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Vielfalt in der Arbeitswelt - Coggle Diagram
Vielfalt in der Arbeitswelt
Vorteile
vielfältige Lösungen finden
vielfältige Märkte erschliessen
vielfältige Kunden begeistern
CHARTA DER VIELFALT
Unternehmennetzwerk
neue Chancen und hohes Potenzial
unterzeichnet von 2 500 Unternehmen und Institutionen
Was bedeutet Diversity?
Menschen mit verschiedenen:
Herkünften
sexuellen Orientierungen
Geschlechten
Religionen
Weltanschauungen
Menschen mit oder ohne Behinderung
Bedarf / Gründe
gute Fachkräfte und motivierte Bewerber finden und halten
schnell innovative anspruchsvolle Lösungen finden
im Wettbewerb mithalten
neue Märkte erschliessen
gesellschaftliche Veantwortung übernehmen
erfolgreichere und bessere Unternehmen
Studien belegen es
Wie macht man das?
Vielfalt als Organisationskultur leben
interne Prozesse überprüfen
vielfältige Teams einsetzen
Warum?
DEUTSCHLAND IST SO VIELFÄLTIG WIE NIEMALS ZUVOR