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Julien - Des individus en interaction - Coggle Diagram
Julien - Des individus en interaction
Cratérisation
Individualité
Statut
Position Hiérarchique
Rôle
Dans un groupe
Taille
Restreint (de 2 à 15 personnes)
Large (+20 personnes)
Durée
Éphémère
Durable
Nature
Méthodologie
Appel au sentiment d'appartenance
Valeurs
Normes
Argumentation logique
Opinion
Vérité
AEI
Appel à l'émotionnel
Séduction
Culpabilisation
Flatterie
Influence
Horizontale
Même niveau hiérarchique
Charisme
Compétence
Ascendante
Subordonné
Descendante
Supérieur hiérarchique
Influence sur le groupe
Influence
Modifier la pensée
modifier le comportement
Avoir le choix
Autorité
Radicale
Autorité légitime
Statut
Rôle
Autorité personnelle
Charisme
Influence sur l'organisation
Culture d'entreprise
Valeurs
Normes
Rituels
Salutation
Présentation
Remerciement
Séparation
Règles
Norme dans l'organisation
Règles de conduite
Comportement des individus
Valeurs de la société
cadre
Repères