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I contratti di lavoro subordinato - Coggle Diagram
I contratti di lavoro subordinato
nascono in seguito a contrattazioni tra diverse parti:
accordi integrativi aziendali
sono stipulati fra i sindacati dei lavoratori e la singola impresa
contratti individuali
sono stipulati direttamente fra l’azienda e il lavoratore
contratti collettivi di lavoro
sono contratti tra le associazioni dei datori di lavoro e i sindacati dei lavoratori di un determinato settore
a seconda della durata possono essere:
a tempo determinato
il contratto indica il termine della cessazione del rapporto di lavoro
a tempo indeterminato
il rapporto si può scogliere, nel rispetto delle norme vigenti, con il recesso del datore di lavoro o del lavoratore
le forme contrattuali più recenti sono:
telelavoro
il lavoratore si collega, ad esempio da casa, all'elaboratore centrale dell'azienda
lavoro a chiamata
il dipendente si pone a disposizione dell'impresa per lavorare in modo intermittente
part-time
l'orario di lavoro è ridotto rispetto a quello previsto dai contratti collettivi
apprendistato
è finalizzato alla formazione e all'occupazione dei giovani
somministrazione di lavoro
l'impresa somministratrice mette uno o più lavoratori a disposizione di un'altra impresa detta utilizzatrice
smart working
assenza di vincoli orari o spaziali e un'organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro