Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การพัฒนากลุ่มและเครือข่ายในการส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร - Coggle Diagram
การพัฒนากลุ่มและเครือข่ายในการส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
แนวคิดเกี่ยวกับกลุ่ม
กลุ่ม คือ การที่บุคคลมากกว่าหรือเท่ากับสองคนมีการติดต่อสัมพันธ์ซึ่งกันเเละกันทางสังคม เพื่อทำกิจกรรมให้บรรลุเป้าหมายเดียวกัน
ความสำคัญ
เปิดมุมมองใหม่
เกิดพลังในการริเริ่ม ต่อรอง
เป็นศูนย์กลางของการส่งเสริมพัฒนาแก่สมาชิก
ช่วยรวบรวมและประสานความสามารถ
สร้างการตัดสินใจร่วม
เพิ่มโอกาสในการแก้ปัญหา
ส่งเสริมการพัฒนาให้สมาชิกมีความรู้ ความสามารถเพิ่มขึ้น
องค์ประกอบของกลุ่ม
เป้าหมาย
สมาชิก
ผู้นำและกรรมการกลุ่ม
กฎระเบียบ
กิจกรรม
ทุนของกลุ่ม
ประเภทของกลุ่ม
จำแนกตามแนวคิดด้านการจัดการองค์กร
กลุ่มที่เป็นทางการ
กลุ่มที่ไม่เป็นทางการ
จำแนกตามโครงสร้างของกลุ่ม
กลุ่มที่มีโครงสร้างง่ายๆ
กลุ่มที่มีโครงสร้างซับซ้อน
จำแนกตามลักษณะกิจกรรม
กลุ่มเรียนรู้
กลุ่มกิจกรรม
จำแนกตามพัฒนาการของกลุ่ม
กลุ่มเตรียมการ
กลุ่มก่อเกิด
กลุ่มดำเนินการ
กลุ่มเข้มแข็ง
จำแนกตามวัตถุประสงค์และการดำเนินกิจการของกลุ่ม
กลุ่มเกษตรกรที่เน้นทรัพยากร
กลุ่มเกษตรกรที่เน้นการตลาด
ขั้นตอนในการพัฒนาเกษตรกรรายย่อย
ขั้นตอนที่ 1 : การเตรียมกลุ่ม
ขั้นตอนที่ 2 : กลุ่มศึกษาเรียนรู้
ขั้นตอนที่ 3 : ขั้นกลุ่มกิจกรรม
พัฒนาการของกลุ่ม
ระยะที่ 1 การเตรียมกลุ่ม
ระยะที่ 2 การก่อเกิดกลุ่ม
ระยะที่ 3 ทำกิจกรรม ปรับตัว ดำรงอยู่
ระยะที่ 4 เข้มเเข็ง ขยายตัว
กิจกรรมหลักในการบริหารงานกลุ่ม
การจัดองค์กร
2.การวางแผนกลุ่ม
3.การนำ
4.การจัดคนทำงานในกลุ่ม
5.การประสานงาน
6.การบริหารการเงิน
7.การติดตามและประเมินผล
8.การขยายเครือข่าย
แนวคิดเกี่ยวกับเครือข่าย
เครือข่าย หมายถึง การประสานเชื่อมโยงความร่วมมือระหว่างกลุ่มเเละองค์กรที่มีกิจกรรมคล้ายคลึงกัน เพื่อเสริมสร้างพลังในการแก้ไขปัญหาและการเปลี่ยนแปลงสิ่งต่างๆโยผ่านกระบวนการเเลกเปลี่ยนเรียนรู้และการมีส่วนร่วม
ลักษณะการเชื่อมโยงเครือข่าย
เป็นความสัมพันธ์ระหว่างทุกหน่วยย่อย
ความสัมพันธ์เกิดจากการมีเป้าหมายร่วมกัน
ความสัมพันธ์มีความเป็นอิสระต่อกัน
เป็นความสัมพันธ์ที่มีโครงสร้างแนวนอน
เงื่อนไขการเป็นเครือข่าย
ทฤษฎีการแลกเปลี่ยน
แนวคิดการรวมพลัง
แนวคิดเกี่ยวกับการติดต่อสื่อสาร
ความสำคัญของเครือข่าย
ก่อเกิดกระบวนการเรียนรู้ร่วมกัน
เสริมสร้างจุดแข็งขององค์กร
เกิดการพึ่งพาตนเองในกลุ่ม
เป็นเวทีสำหรับการปฏิบัติงานร่วมกัน
เป็นแหล่งรวบรวมและเผยเเพร่ข่าวสาร
เกิดอำนาจในการริเริ่มและต่อรอง
เกิดพลังใจ ความสามัคคี
เกิดการจัดการทรัพยากรในท้องถิ่นอย่างยั่งยืน
องค์ประกอบของเครือข่าย
สมาชิก
จุดมุ่งหมายร่วมกัน
การทำหน้าที่อย่างมีจิตสำนึก
การมีส่วนร่วม
ระบบความสัมพันธ์และการสื่อสาร
กระบวนการเสริมสร้างซึ่งกันเเละกัน
ความเท่าเทียม
การแบ่งปันผลประโยชน์
รูปแบบเครือข่าย
จำแนกตามการเชื่อมโยง
แนวดิ่ง
แนวราบ
จำแนกตามการก่อเกิด
เกิดโดยธรรมชาติ
จัดตั้ง
วิวัฒนาการ
จำแนกตามขอบเขตชุมชน
ภายในชุมชน
ภายนอกชุมชน
เครือข่ายในการส่งเสริมเเละพัฒนาการเกษตร
เครือข่ายเชิงพื้นที่
เครือข่ายเชิงประเด็นกิจกรรม
พัฒนาการของเครือข่าย
ระยะเตรียมการ
ระยะก่อตั้ง
ระยะการดำเนินกิจกรรม
ระยะขยายเครือข่าย
รูปแบบพัฒนาการเครือข่าย
จากกลุ่มกิจกรรมย่อยหลายกลุ่มเชื่อมโยงเป็นกลุ่มใหญ่
จากกลุ่มย่อยแยกเป็นกิจกรรมย่อยๆและเชื่อมโยงกัน
แบบผสม
การทำงานกับกลุ่มเเละเครือข่าย
หลักการสำคัญ
เริ่มจากจุดเล็กขยายไปสู่หน่วยใหญ่
การสื่อสารที่เป็นระบบ
ส่งเสริมกระบวนการเรียนรู็
ส่งเสริมการมีส่วนร่วม
สร้างผลของกิจกรรมให้เป็นรูปธรรม
พัฒนาความเข้มแข็งของผู้นำ
มีชุมทางสื่อสารที่หลากหลาย
มีความสัมพันธ์ที่หนักแน่น
เป้าหมายกลุ่มชัดเจน
การคำนึงถึงระยะของพัฒนาการของกลุ่ม