Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Тренинги-модули для кураторов - Coggle Diagram
Тренинги-модули для кураторов
Модульная структура
Модуль 1
Служит для адаптации участника к процессу кураторства
Снятие невротизации
Адаптированные упражнения с Шаг за Шагом?
Не проходил, не знаю конкретных формулировок упражнений из ШзШ
тайм-менеджмент
Научение куратора планировать сессии для проверки ОС (выработка динамического стереотипа)
Возможные методики
Утром сессия - вечером сессия
Заводить напоминания в календарь или будильник
Следить за временем формирования одной ОС - выбрать первую планку 30-40 минут, засекать время, и постепенно ее снижать до 20
После можно совсем отказаться от таймера
Наработка динамического стереотипа
Предлагаемый метод - половину времени накидывать на черновик все что приходит в голову (как в методе составления факт карты), вторую половину времени по выгруженным наброскам составлять текст ответа. После окончания времени отправлять как есть, сказать "нет" перфекционизму
Объяснить, что далее с опытом этот процесс из внешнего (с выгружением данных из головы) переходит во внутренний - по аналогии как внешняя речь у ребенка переходит во внутреннюю, и, возможно, уже не нужно будет себя заставлять искуссвенно делать шаги, которые на автомате делаются "про себя"
Делать перерывы (аналог помидорного расписания) между написанием ОС
Управление чатами как элемент гуманизации участников и взаимной поддержки
Можно в конец курса, сделать интенсивный упор на чаты в перерывах между блоками
Два перерыва
Нужны методики создания активности
Поиск и перенаправление в чат интересных вопросов и размышлений на платформе
Формулировки "заходов"
"Один из участников/<ник с позволения участника> на платформе озадачился интересным вопросом. А что вы думаете на этот счет?"
"Один из участников поделился историей. Как вы бы ее рассмотрели с точки зрения концептов?"
Личный опыт куратора при прохождении курса
1 more item...
Проводить конкурсы и розыгрыши чего-нибудь?
Можно устроить двухэтапный конкурс - первый этап проводить с участием кураторов в малых чатах
Подходит для второго перерыва, когда все уже более-менее адаптировались
Модуль 2 - прокачка навыков письменного общения (формы коммуникации)
Модуль 3 - прокачка навыков онлайн-реконструкции и эффективной социальности (содержание коммуникации)
Содержание этого модуля в особенности должно быть заапрувлено Сашей
К третьему кругу забываются концепты курса - стоит дать их куратору в новом практическом аспекте
Применить интроспективный подход - от понимания своей реакции на слова в ответе участника, от своих обстоятельств к написанию ОС об участнике. Ответ участника как повод для рефлексии
структура модуля привязывается к структуре КТО
Тренд интенсивности модуля должен расти по мере адаптации кураторов к новым обстоятельствам
особенно справедливо для первого модуля, так как на нем скорее всего будут новички
Структура первого модуля
Блок 2 - целенаправленное осмысление и структурирование деятельности
Упражнение на УЖ по кураторству
Самопроверка на соответствие ОС рекомендациям / пробная супервизия
Например такое. Задание заключается в том, чтобы еще раз просмотреть тренинг с рекомендациями, вообразить себя в позиции супервизора/старшего куратора и... далее варианты
Или дать ОС самому себе
В этом случае можно добавить условие, что старший за эту неделю не будет давать вам ОС
Или дать ОС своему сокуратору
Или как-то совместить эти две идеи
Смысл - сподвигнуть куратора еще раз отрефлексировать себя и еще раз (уже чуть новым взглядом через новый опыт) структурировать рекомендации куратору
Или дать ОС выдуманному косячащему куратору с собранной в тренинге обратной связью
Можно сделать ее каверзной
Можно это упражнение поместить в перерыве между 2 и 3 блоком
Блок 1 - Снятие паники
Установка правил на следование графику. Объяснение метода - что запланировано, о том ДСМ меньше беспокоится, меньше крутит по кругу
Адаптированные правила и техники борьбы с паникой и неврозами - из ШзШ
Блок 3 - получение удовольствия и профита от кураторства
Организация взаимодействия между кураторами - делиться опытом, приемами и инсайтами от кураторства
Что-то вроде упражнения на рефлексию
Обмен опытом о своей рефлексии между кураторами
Совместная работа кураторов в рамках проведения конкурса для участников?
Такое целеполагание позволит закрепить положительным подкреплением опыт кураторства как приятный