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RELACIONES HUMANAS EN EL TRABAJO - Coggle Diagram

- - - - Gestión adecuada de emociones: ~Conocer y expresar sentimientos. ~Comprender, valorar y respetar a los demás. ~Saber reaccionar. ~Resolver situaciones.
        
        Respeto hacia la otra persona: ~Escuchar. ~Comprensión. ~Formular preguntas. ~Ser agradecido. ~Cuidar la presentación. ~Tratar con honestidad y afecto.
  - - - 3~Poner límites: Son necesarios, nos dan bienestar, nos permite saber hasta donde llegar y que los demás les permita a qué atenerse.
        
        5~Amabilidad: No son las palabras que se dicen, sino el cómo se dicen. Ser amable facilita la conexión.
        
        7~Alegría por el bien ajeno: Valorar y sentir alegría por los logros de los demás, contrario de celos, resentimientos y envidias.
    - - 4~Empatía: Habilidad para conectar y entender más la perspectiva del otro.
        Empatía asertiva (Sensaciones y sentimientos), Empatía cognitiva (Identificar y entender).
        
        6~Compasión: Conocer el sufrimiento de otro y querer aliviarlo. Tratar de comprender ese sufrimiento.
        
        8~Ecuanimidad: Cualidad de sabiduría, ánimo estable, serenidad y estabilidad."Tanto lo bueno como lo malo pasa".
- - - - Comunicación escrita: Lenguaje articulado (alfabetos, siglas, acrónimos, logotipos, íconos, jeroglíficos...
      - Comunicación no verbal: Signos: imágenes sensoriales ~visuales, auditivas, olfativas~ sonidos, gestos, movimientos corporales. Además, sistemas simbólicos como las señales, las banderas, etc. Se dice que se utilizan palabras solo un 7%, la voz un 38% y el 55% se le atribuye a lenguaje corporal.