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Cap. 2: Estrategia, diseño organizacional y efectividad
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PROPÓSITO ORGANIZACIONAL
Intento estratégico
significa que las energías y recursos de la organización están dirigidas a una meta enfocada, de unificación y convincentemente general.
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Metas operativas
designan los fines buscados a través de los procedimientos de operación reales de la organización y explican lo que pretende hacer la organización
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Las metas oficiales y las operativas son importantes para la organización, aunque sus
propósitos sean muy diferentes.
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FUNDAMENTOS DE DISEÑO
Las organizaciones existen por un propósito. Los altos directivos deciden sobre el intento estratégico de la organización, incluyendo una misión específica que debe cumplirse
Otros dos aspectos relacionados con el intento estratégico son la ventaja competitiva y la competencia central.
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La evaluación de la efectividad organizacional refleja la complejidad de las organizaciones como tema de estudio.
Ningún enfoque es adecuado para todas las organizaciones, aunque cada uno ofrece
algunas ventajas de las que otros carecen.
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