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les différents modes d organisation d un espace de travail - Coggle…
les différents
modes d
organisation d
un espace de
travail
Le
télétravail
Les avantages
Economies d’argent
Une plus grande autonomie
Amélioration de la gestion vie privée/vie professionnelle
Amélioration de la productivité
Moins de frais de
transport
Impact écologique
Augmentation de la productivité
Economies sur les locaux
Diminution du taux d’absentéisme
Diminution du turn over
Plus grande motivation et implication des salariés
Les inconvénients
Manque de vie sociale et sentiment d’isolement
Difficultés pour transmettre des informations urgentes
Bureaux fermés et cabines
Les avantages
parfait pour les activités qui exigent de la concentration
décoré de manière à refléter la personnalité des employés permettant ainsi que ceux-ci se sentent davantage à l'aise
L’aménagement de bureaux fermés révèle les niveaux hiérarchiques et les précise
Les inconvénients
Le bureau fermé est plus difficile à contrôler.
Et ce n’est pas la meilleure option si vous souhaitez collaborer et réfléchir avec le reste de l’équipe.
Son entretien est coûteux, et demande souvent davantage de climatisation, de chauffage et d’éclairage artificiel.
Open space
Les inconvénients
Bruit excessif auquel les employés doivent faire face quotidiennement.
Manque d'intimité, surtout lorsque vous avez un appel téléphonique a passer.
Les avantages
Favorise la communication environnement plus collaboratif ,social et dynamique Favorise le collaboratif et la cohésion d’équipe
On n'a pas besoin de meubles et de murs supplémentaires
plus économique
Favorise le collaboratif et la cohésion d’équipe
Le desk-sharing
Les inconvénients
Les salariés aiment avoir leur bureau attitré
Sentiment d’appartenance
Disputes entre collègues
Les avantages
Favorise la cohésion d’équipe
Favorise la communication
Meilleure circulation de l’information
Créativité