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Observación pedagógica - Coggle Diagram
Observación pedagógica
Participantes
Observador
Observado
Intrumentos para el observador
¿Cómo voy a observar?
Intrumentos pedagógicos
Rubricas
Pautas
Listas de cotejo
otros
Notas de observación
A) Estructura de la clase
B) Ambiente de aprendizaje
C) Aprendizajes globales y especificos
D) Relevancia de lo aprendido para los estudiantes
E) Ejemplos de modelamientos usados para ilustrar niveles de logro
F) Oportunidades para los estudiantes de compartir sus aprendizajes
G) Nivel de complejidad de la actividad
Reflexión de la observación
¿Qué podría ser hecho de manera diferente en esta c
¿Qué podrían haber hecho los estudiantes de manera diferente en las acti
¿Para que voy a observar?
Respuesta colectiva
¿cuál es el sentido y propósito de observar clase?
Ideas claves para ayudar a la reflexión
Aprendizaje profesional permanente
Sentido colectivo de mejora
Aprendizaje entre pares
Reflexión individual y colectiva sobre prácticas efectivas
Cultura de colaboración y apertura
Una visión compartida sobre lo que significa aprendizaje en esta escuela
Construcción de un modelo pedagógico
¿Que voy a observar
Triangulo instruccional (marco de observación)
Desempeño del docente
Contenidos curriculares
Actividades de los estudiantes
entorno
Pre-observación
Profesor
¿Existe algún aspecto de la sesión que te gustaría que me focalice para apoyart
Estudiantes
¿Qué evidencia de aprendizaje te gustaría ver y observar en tus estu
¿Existe algún(os) estudiante(s) que te gustaría que yo observe para conversar sobre su aprendizaje y
Aprendizaje de la sesión
¿Cuál será el foco de la sesión?¿Qué aprenderán los estudiantes?
¿Por qué este foco ha sido seleccionado
¿Qué evidencia ha informado que este foco requiere ser seleccion
Entorno
¿Existe algún aspecto de la escuela que esté influyendo en los aprendizajes de los estudiantes? ¿Cómo podríamos abordarlo?
Estrategias
Acompañamiento docente (emocional-ético y afectivo)
Observación del aula
Acciones del profesor
Proceso de aprendizaje de los estudiantes
Reflexión, Retroalimentación y conversaciones desafiantes