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LIDERAZGO SITUACIONAL (FUENTE DE PODER) - Coggle Diagram
LIDERAZGO SITUACIONAL
(FUENTE DE PODER)
PODER LEGÍTIMO
Posición jerárquica
Posición de mando
Directrices indicadas
PODER COERCITIVO
Habilidad para
castigar
Conductas de los
subordinados
Medios
Destituciones
Despidos
Recomendaciones negativas
Congelamiento en el púesto
Reprimendas verbales
Nivel del salario
Críticas al trabajo hecho
Para aumentar el
poder
Mayor libertad
Discrecionalidad para
castigos
PODER DE EXPERTO
Dominio
Técnica
Habilidades
Capacidad para
influir conducta
Una influencia
mayor
Punto de vistas
aceptados
"Autoridad técnica"
PODER DE
REFERENCIA
Surge de
La admiración
Sentimientos favorables
Habilidades para
cultivar
Admiración
Simpatía
Identificados con
el carisma
Seguirlo incondicionalmente
Tratar de imitar
PODER DE
RECOMPENSA
Premia los
esfuerzos
Recomendaciones para
promociones
Aumenta
Poder
Influencia
PODER DE
INFORMACIÓN
"La información es
poder"
"Saber es poder"
Para influir a otros
Poder de negociasión
Mejor condición de trabajo
Salario
