Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
МОНІТОРИНГ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВОЇ СФЕРИ ЯК ІНСТРУМЕНТ РЕГУЛЮВАННЯ Й…
МОНІТОРИНГ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВОЇ СФЕРИ ЯК ІНСТРУМЕНТ РЕГУЛЮВАННЯ Й УДОСКОНАЛЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
-
СУТЬ МОНІТОРИНГУ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН, ЙОГО ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ. МЕТОДИЧНА ТА ІНФОРМАЦІЙНА БАЗА
Моніторинг – це система послідовного збору даних про явища, процеси, які аналізують за допомогою певних показників з метою оперативної діагностики стану об'єкту, його дослідження і оцінки в динаміці
-
Моніторинг соціально-трудової сфери – це комплексна державна система постійного спостереження за фактичним станом справ у соціально-трудовій сфері
-
Об'єкти моніторингу – спеціально відібрані (базові) підприємства, організації, установи різних форм власності і галузей економіки, , що характеризують розвиток галузей економіки України
-