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Estructuras y Técnicas de Dinámica de grupo - Coggle Diagram
Estructuras y Técnicas de Dinámica de grupo
Las estructuras de la dinámica de grupo son aquellas que nos ayudan a comprender el comportamiento de los integrantes de un grupo entre las cuales encontramos:
Liderazgo formal
Es aquella persona es lo suficientemente eficaz para tener su grupo unido, organizado y que designa las actividades a cumplir de los integrantes de su grupo a cargo
Roles
Aquí encontramos algunas influencias:
El conflicto de las funciones
La identidad de la función
La expectativa de las funciones
La percepción de la función
Normas
Colaboran a la eficacia de las actividades y convivencia del grupo, sin permitir interrupciones de grupos externos.
Menos probabilidades de que surjan problemas interpersonales vergonzosos, ya que fortalecen su seguridad y así tener satisfacción en su interacción.
Alta posibilidad de prevenir actitudes de los individuos.
Ofrecen la libertad de que los integrantes expresen sus ideas y se sientan cómodos en el grupo.
Estatus del Grupo
Tamaño
Composición
Grado de cohesión
Técnicas
Simposio
En este se exponen las distintas percepciones de un tema a tratar en un trabajo.
Mesa redonda
Esta conformada por un grupo de individuos los cuales expresan conformidades o por lo contrario un desacuerdo frente al grupo en un tiempo limite de 10min.
Panel
Es el momento en el que un número estimado de 6 personas disputan frente a un salon.
Dialogo o debate público
Esta trata del momento en que dos personas expertas disputan de un tema especifico.
Debate dirigido o discusión guiada
Es la forma informal de tratar un tema entre un grupo pequeño, motivado por un docente.
Seminario
Es la integración de un numero no determinado pero no puede ser inferior a cinco o superior a doce integrantes.
Congreso
Es considerada la junta de algunos individuos para platicar de un tema expuesto.
Foro
Consiste en una disputa informal sobre un tema especifico, la cual es organizada por un individuo superior .
Phillips 66
En esta existe un moderador y un grupos estimado de 6 integrantes, los cuales también tendrán un líder.
Entrevista colectiva
Técnica que consiste en seleccionar a un individuo para hacer preguntas sobre el tema que se esta tratando.
Cuchicheo
Es cuya técnica consiste dividir el grupo en parejas y analizar un pregunta planteada por el moderador para así poder llegar a una respuesta mutua.
Congreso
Es considerada con una reunión entre varios integrantes los cuales platican problemáticas, en el cual también intercambian ideas y sus distintos puntos de vista.
Entrevistas o consulta publica
Es considerada de las mejores técnicas de aprendizaje entre individuos, los cuales comentan sus experiencias vividas acorde l tema a tratar.
Estructuras