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PROJET DE TRANSFORMATION - Coggle Diagram
PROJET DE TRANSFORMATION
Co construction
Intelligence collective
Période de Covid accélération
Dématérialisation
Télétravail
Management par la confiance
Organisation du travail
Agilité imposée
Sortir de la crise sanitaire
Verbalisation de choses sous jacentes auparavant
ACCELERATION
Transformation rapide grâce à la crise
Mis en évidence des limites
outils
DEMATERIALISATION
Dégager du temps pour la créativité
procédures (parapheurs élec, signature élec)
Courriels et déclaration d'accident de travail / sécurisation des process paierie
ADAPTATION
PRO ACTIVITE
Evolution de la relation de travail
Pas d'initiative jusqu'ici - carcan reglementaire
TRANSFORMATION DE NOS PRATIQUES
Nouvelle approche des espaces : mutualisation des espaces service des positions
BON MOMENT
Meilleure écoute
Projets transversaux au sein DRH
Air du temps
Quelle temporalité ?
Séminaires de cadres
Qualité de vie au travail
Réaménagement espaces
Débat entamé dans service action sociale
Nouvelles phase d'accompagnement de cette transformation
Un tout avec Escapade et accueil des nouveaux entrants
SENS
Développer le sentiment d'appartenance
Marque employeur
Innovation
Meilleure COMMUNCATION
Indispensable pour mener à bien les chantiers
Sortir de la communication institutionnelle
Plus communiquer
Différemment des syndicats
Plus d'outils
Suivi (notamment masse salariale)
Meilleure vue des agents
TRANSVERSALITE
Communication interne
Laissée de côté jusqu'à présent
Compétence à accroître
Formation à développer (jur/RH)
ATTRACTIVITE / GESTION DE TALENTS
Evolution permanente
Ecart image / recrutements
A travailler
Bons sur certains points / benchmark
FIERTE
Relation usager
Design de service
Droit à l'erreur
Droit à l'expérimentation
vs agents
agilité dans la crise
vs candidats
Agilité transcende
Poursuivre après la crise
Mise à disposition des compétences et offres der service des agents
Transervsalité
Posture à modifier en vue de décloisonnement
Attention à ne pas concentrer l'expertise
DONNER DU SENS
Ere moderne de l'administration
Déjà en chantier à la DRH
Chantiers en cours
FIP / travail handicapés
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