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教育研究法(11月) - Coggle Diagram
教育研究法(11月)
訪談法
目的
瞭解受訪者的看法&觀點
舉例:
研究問題
經驗
生活
情況
作法
記錄言談互動
研究者與研究對象
一對一個別訪談
研究對象間
集體訪談法
ex:焦點團體訪談法
性質
需有一個方向
針對同一主題
具有一定的目的和形式
要點
傾聽的層面(根據性質調整)
行為層
表面聽
消極聽
積極關注的聽
認知層
強制聽
接受聽
建構聽
情感層
無感情的聽
有感情的聽
共情的聽
注意事項
說明研究目的、意義和內容
告知訪談所需時間
內容的記錄需徵得受訪者同意
進行訪談的禮節
避免的問題類型
封閉式
反問式
防衛式
求證式
預設立場的
未發生的
引導式
實施程序
依研究主題尋找願意參與訪談者
研究者擬定訪談大綱
向研究對象說明研究目的與研究倫理
徵詢受訪者同意訪談錄音
關於進行訪談
發問技巧
問題類型
答案多樣化(引發多種答案)
積極的假設(研究對象對自己)
靈活代絕對(避免絕對性的詞彙)
提問方式
開放式提問的開頭
延續話題
深入挖掘
話題末尾
時機點
先質性,再量化
從使用者角度出發,發現機會點
了解需求,提出假設,以量化的方式驗證
先量化,再質性
快速鎖定問題,再深入了解原因
數據呈現的成果,針對問題了解原因
訪談前的準備
事前招募
確認訪談對象都是目標族群
空間場域
與進行訪談相關的設備
時間排程
訪談的角色
主問
輔問
類似突破盲點的角色
訪談心態
不要乖乖照著訪綱
保持彈性,隨著受訪者的內容調整
當一張白紙
不要害怕沈默
訪談技巧
多問為什麼
問「上一次」的經驗
回答的內容能較具體
避免引導
開放式問題+中立問句
尋找矛盾點
熟悉訪綱&訪問目的與假設