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GRUPOS FOCALES: UNA GUÍA CONCEPTUAL Y METODOLÓGICA - Coggle Diagram
GRUPOS FOCALES: UNA GUÍA CONCEPTUAL Y METODOLÓGICA
Diseño de preguntas
Moderador del debate
Mantener la discusión en un solo tema y ritmo
Involucrar a los individuos en la conversación
Establecer un ambiente de confianza que elimine las barreras de la comunicación
Boucher (2003)
grupos muy participativos, puede ser necesario intervenir y llevar la discusión a nuevos temas
grupos menos participativos, se puede necesitar formular las preguntas adicionales o expresarlas de otra manera, para fomentar y abrir la discusión
Para una sesión de 2 horas se podrían hacer alrededor de 12 preguntas
Beck et al. (2004): Las preguntas deben ser abiertas y fáciles de entender
Análisis de la información
Kitzinger (1995): es importante distinguir entre las opiniones individuales y el consenso al que llegó el grupo; el impacto de la dinámica del grupo y el análisis de las sesiones en la interacción entre el moderador y los participantes
Powell y Single (1996) etapas:
Codificar y clasificar la información revisando la transcripción de las discusiones
Analizar la información original en conjunto con la información conceptual transformada
Definición
Uso de los grupos focales
Pasos para realizar un grupo focal
Preparación de preguntas estímulo
Selección de los participantes
Desarrollo del cronograma
Selección del moderador
Desarrollo de la sesión
Diseño de la investigación
Selección del sitio de reunión
Logística
Establecer los objetivos
Análisis de la información
Identificación de necesidades personales y comunitarias
Descubrir la percepción de las personas respecto a lo que genera o impide un comportamiento
posiciones epistemológicas
realismo
constructivismo
Tamaño del grupo focal
: min 3 - max 12
Objetivo: recolectar información para resolver preguntas de investigación
Son una técnica de recolección de datos
Propósito: que surjan actitudes, sentimientos, creencias, etc
Duración de las sesiones:
1h a 2h
Ventajas
Desventajas
Es limitada para generar resultados que representen la opinión de un muestra grande
Limitación en expresar libremente sus opiniones por las normas del grupo
Pueden ser difíciles de organizar: representativo
Motivan la participación
Maneja la comunicación y la interacción del grupo
El grupo focal no sólo va a generar las respuestas al objetivo de la investigación, sino también una aproximación a las experiencias de los participantes
Aplicaciones de los grupos focales
Kitzinger (1995): gente que intercambia ideas, puntos de vista, para estudios de comunicación, para crear mensajes educativos, etc
Mayan (2001) y Wyatt et al (1993) los grupos focales pueden usarse con otras técnicas (cuantitativas o cualitativas)
Técnica versátil
Parra (2005) son útiles en la toma de decisiones en cualquier ámbito