La problématique de l'emploi en cote d'ivoire
Inadequation de la formation
Manque de structure d'accueil
mauvaise qualité de la formation
contenu des programmes non adapté a la realtité
mauvaise orientation des apprenants
manque de dynamisme des secteurs d'activités
manque de politique de creation d'entreprise
manque de promotion des PME
Forte demande d'emploi
taux elevé des diplomés
demande superieur a l'offre
population jeune et nombreuse
la corruption
recommendation des postes dans le privé
rattrapage ethnique
vente des postes lors des concours
Le sous-developpement
une faible integration au commerce mondiale
manque d'infrastructure
la mauvaise gouvernance
Mauvaise politique d'emploi jeune
manque de promotion de l'auto-emploi
manque de formation de reconversion
manque de structure qualifiante d'encadrement des jeunes