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TEORIA COMPORTAMENTALISTA, AUTORREALIZAÇÃO - Coggle Diagram
TEORIA COMPORTAMENTALISTA
Hebert Simon
Tomada de Decisão
Os limites da racionalidade
Os gestores, devem compreender a necessidade humana, para depois compreender o comportamento humano e utilizar a motivação para melhorar a qualidade de vida das pessoas dentro das organizações
Grande ênfase nas Pessoas
Abraham Maslow
Pirâmide de Maslow
FISIOLÓGICAS
a motivação humana vem da busca ao atendimento dessas necessidades
A preocupação com o comportamento organizacional e os processo de trabalho
O estudo do comportamento humano.
Frederick Herzberg
Teoria dos dois Fatores
Fatores Higiênicos (Extrínsecos)
Fora do Controle: Salários, benefícios, regulamentos, etc.
Fatores Motivacionais (Intrínsecos)
Conteúdo do cargo, O indivíduo já tem controle: Controle de crescimento individual, reconhecimento.
Enriquecimento do cargo
Substituir as tarefas simples e alimentares do cargo por tarefas mais complexas para acompanhar o crescimento individual de cada empregado oferecendo-lhe condições de desafios e de satisfação profissional no cargo.
AUTORREALIZAÇÃO
ESTIMA
SOCIAIS
SEGURANÇA
TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW