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l'intégration des salariés et leur bien être au travail - Coggle…
l'intégration des salariés
et leur bien être au travail
onboarding
processus utilisé par les entreprises pour valoriser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
intégration à l'arriver de l'employé et dans les jours qui suivent
preboarding
somme des activités proposées à une personne ayant accepté une offre d’emploi et tenant place avant son premier jour effectif.
intégration entre le moment ou le personne accepte l'offre d'emploi et son arrivé dans l'entreprise
pourquoi
intégrer le salarié pour lui donner envie de rester longtemps dans l'entreprise
rentabiliser les coûts du recrutement
donner envie au gens d'intégrer l'entreprise
renforcer l'image de l'entreprise
comment
réunions informelles entre les collaborateurs
échanges au bureau
découvrir les autres employés
et leurs professions
recrutement interne
demander l'avis des salariés = rapport d'étonnement
avoir tout préparé pour les nouveaux salariés
faire bonne impréssion
être une entreprise inclusive
pas de discrimination (homme/femme, handicap)
proposer des formations
valoriser les salariés en les payant plus selon leur expérience dans l'entreprise
leur donner envie de rester longtemps dans l'entreprise
locaux agréables