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"Ámbitos donde ocurren desigualdad por la identidad de genero. "…
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Ámbitos donde ocurren desigualdad por la identidad de genero.
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Identidad de género.
Sexualidad con el cual una persona se identifica o se define así mismo
, puede ser Masculino, Femenino o LGBTQ (Lesbianas, Gays, Bisexuales Transgéneros y Queer)
DESIGUALDAD MULTIPLE EN LA SOCIEDAD
Ocurre en: Lgbtq, mujeres, y hombres
Presente en nuestro medio como sociedad una discriminación por la Identidad de género, orientación. Muchos casos de esto y ocurren en las calles o plazas y está arraigado en parte de los prejuicios pasados. Esto produce diversos sucesos de marginación simultáneas, y específicas.
AMBITO LABORAL
Exclusión por la identidad sexual en el trabajo para mujeres y Lgbtq
En el ámbito laboral suceden diversas desventajas para las mujeres y personas con diversidad de sexo afectivas (lgbtq), donde se ven afectados tanto en la remuneración por su trabajo, como en la obtención de este. El capitalista hetero-patriarcal plasma que solo el género masculino es prioritario y los demás sea un trabajo invisibilizado, sin reconocimiento como trabajo real.
Ejemplo
Según el informe sobre el índice [de desigualdad], con una tasa de empleo a tiempo completo del 40% entre las mujeres y del 56% entre los hombres.
De hecho, en el mundo las mujeres ganan, de media, el 24% menos que los hombres
VIOLENCIA
Puede ser violencia psicológica o sexual contra mujeres, hombres.
No existe ningún ámbito de la vida de una mujer que no esté expuesta a amenazas o manifestaciones de violencia.
Cada día se recoge casos de violencia contra las mujeres, que incluyen violación y asalto, tráfico de personas y violencia relacionada con cuestiones de honor, violencia sexual en países en conflicto, violencia doméstica y violencia relacionada con problemas migratorios, búsqueda de asilo y crisis de refugiados.
Ejemplo
La vulneración de derechos a mujeres una mayoría social de 52%
El acoso y la violencia sexuales que padecen las niñas en países como Sudáfrica,
Se ha producido en la última década una aceptación creciente de que los hombres en determinados contextos y grupos de edad también sufren violencia, en especial por parte de otros hombres.
Ejemplo
Se ha producido en la última década una aceptación creciente de que los hombres en determinados contextos y grupos de edad también sufren violencia, en especial por parte de otros hombres.
CULTURA (CINE)
Ocurre en :mujeres
Las mujeres también están subrepresentadas en la industria cinematográfica, que forma parte de la cultura e influye en las percepciones y actitudes culturales respecto al género, "y son fundamentales para modificar la narrativa de la agenda por la igualdad de género"
Al respecto, ONU Mujeres insta a la industria cinematográfica a promover que más mujeres tengan presencia tanto delante como detrás de la pantalla, para así "cambiar las nociones estereotípicas de género y visibilizar las realidades de las mujeres".
CIENCIAS
Sucede en las mujeres
Si bien las mujeres han formado parte de distintos descubrimientos científicos a lo largo de la historia, solo un 30 % de quienes investigan en el mundo y un 35 % del alumnado de áreas de Ciencia, Tecnología, ingeniería y/o Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) son mujeres
Además, el estudio señala que en la carrera investigadora hay una infrarrepresentación de mujeres en la categoría de mayor rango, mientras que sí hay un equilibrio de género en las demás categorías investigadoras, lo que indica una segregación vertical de género o "techo de cristal".
DEPORTE
Ocurre en: mujeres
Si bien la presencia femenina en el deporte ha progresado, las mujeres siguen excluidas de ciertos deportes y reciben sueldos menores y menos premios que los hombres a nivel mundial. Esto es importante porque "el deporte puede inspirar cambios y romper los estereotipos de género, y eso es lo que las mujeres están haciendo hace décadas: demostrar que son igual de capaces, resilientes y fuertes que los hombres,
Ejemplo
Se encuentran las primas determinadas por la FIFA en la participación de equipos en el último Mundial: a los equipos femeninos se les pagó 30 millones de dólares y a los masculinos 400 millones.
Los medios de comunicación
En el ámbito de los medios de comunicación, la igualdad entre hombres y mujeres no ha progresado. la presencia femenina en los medios es de solo el 24 % y que existe un techo de cristal para las periodistas mujeres en los artículos e informes de prensa escrita y la televisión: en 2015, sólo el 37 % de las historias era de autoría femenina, y esta cifra no había cambiado desde 2005.
No obstante, cuando se contabiliza a las mujeres como fuentes de información, su mayor presencia es en las opiniones (43 %), fuentes de experiencia personal (37 %) y sujetos de las noticias (35 %). El porcentaje más bajo lo tienen como expertas (9 %), y como son los propios medios o productoras los que eligen un experto en las noticias, estos invisibilizan totalmente a las mujeres.
PARTE LESGISLATIVA
Ocurre en: lgbtq
No hay actualización en leyes que se efectúen de manera inmediata en su protección y derechos. la resistencia a la ley ahora derogada es «tan vieja como la ley misma» y la lucha jurídica contra una norma tan caduca (procede de la época colonial).
Ejemplo
Estamos en un punto de inflexión por los derechos queer de todo el mundo. Así, el Tribunal Supremo de India acaba de despenalizar los actos homosexuales consentidos entre adultos.
EDUCACIÓN
Ocurre con mujeres y personas Lgbtq
En muchos países donde se les niega a las niñas un acceso a una educación en pie de igualdad con los niños varones. Esto ocurre por diversos factores complejos y que varían en función del tiempo y la geografía; uno de estos factores es por la convicción de padres tracciónales que consideran que el rol de la mujer únicamente es atender en su hogar
Aun esta en proceso la aceptación de personas lgbtq dentro de una comunidad educativa, y en muchos casos ocurre una exclusión de estos
Ejemplo
Niñas que abandonan los estudios cuando se casan siendo menores de edad, como en Zambia
En la POLITICA (representación)
Ocurre en mujeres y personas LGBTQ
La participación de grupos de género femenino y LGTBQ en la política durante mucho tiempo estuvo restringida.
Actualmente, por causa del respaldo de derechos, la mujer puede participar, aunque aun no en la proporción que los hombres. Sin embargo, la ausencia de las personas con diferente orientación sexual aun es muy notaria.
Ejemplo
En el poder ejecutivo son pocos los países q superan el 10% de participación de las mujeres. En el poder legislativo el promedio mundial de las mujeres, en el parlamento es de 17%; en el continente americano es el 20%
FAMILIA- Roles en el hogar
Ocurre en las mujeres
Datos muestran que, frente a un 30% de los hombres de la Unión Europea que llevan a cabo tareas del hogar y hacen la comida a diario, entre las mujeres esta proporción asciende a un 80%.
También en la esfera privada, casi la mitad de las mujeres que trabajan dedican al menos una hora al cuidado infantil o de otro tipo, frente a un tercio de los hombres que trabajan.
Link de consulta
:
https://www.bbvaopenmind.com/articulos/desigualdades-de-genero-problemas-pasados-y-futuras-posibilidades/
https://www.educaweb.com/noticia/2020/03/05/6-ambitos-laborales-persiste-desigualdad-genero-19109/
http://www.tfca.gob.mx/es/TFCA/cbEG#:~:text=%C2%BFQU%C3%89%20SIGNIFICA%20EQUIDAD%20DE%20G%C3%89NERO,mujeres%2C%20seg%C3%BAn%20sus%20necesidades%20respectivas
https://www.surt.org/es/desigualdad-de-genero/
https://www.significados.com/equidad-de-genero/
:star:
Equidad de genero
:star:
Ofrece a todas las personas, independientemente de su género,
las mismas condiciones, oportunidades y tratamiento
, pero teniendo en cuenta las características particulares de cada uno para garantizar el acceso de las personas a sus derechos