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Aspectos más relevantes de las condiciones laborales establecidas en la…
Aspectos más relevantes de las condiciones laborales establecidas en la Legislación laboral.
Principios para la aplicación de las normas laborales.
Principio de irrenunciabilidad de derechos.
Principio de la norma más favorable.
Principio de condición más beneficiosa.
Principio de norma mínima.
Principio ´In dubio pro operario´.
Principio de jerarquía.
Contratos de trabajo.
Características del trabajo.
Por cuenta ajena.
Dependiente.
Voluntario.
Retribuido.
Personal.
Condiciones laborales más importantes establecidas en la constitución.
Derechos y libertades de los ciudadanos.
Principios rectores de la política económica y social.
Derechos fundamentales.
Estatuto de los trabajadores.
Convenios colectivos.