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Aspectos más relevantes de las condiciones laborales establecidas en la…
Aspectos más relevantes de las condiciones laborales establecidas en la Legislación laboral.
Condiciones laborales más importantes establecidas en la constitución.
Derechos y libertades de los ciudadanos.
Principios rectores de la política económica y social.
Derechos fundamentales.
Convenios colectivos.
Características del trabajo.
Retribuido.
Dependiente.
Personal.
Por cuenta ajena.
Voluntario.
Principios para la aplicación de las normas laborales.
Principio de jerarquía.
Principio ´In dubio pro operario´.
Principio de condición más beneficiosa.
Principio de irrenunciabilidad de derechos.
Principio de la norma más favorable.
Principio de norma mínima.
Contratos de trabajo.
Estatuto de los trabajadores.