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PODER Y POLÍTICA - Coggle Diagram

- - - - Si se tiene algo que nadie quiere, no habrá dependencia
      - Para que un recurso cree discrepancia, es necesario que se perciba como escaso
      - Mientras menos sustitutos haya en un recurso, más poder tendrán los que lo controlan
- - - - El acoso sexual: poder desigual en el lugar de trabajo
        
        En relación al poder, se refiera a controlar o amenazar a otro individuo, es decir, manifestarse una posesión de poder
        
        Acoso sexual, acciones indeseables, solicitudes de favores sexuales y otras conductas verbales o físicas de naturaleza sexual
      - Formación de una coalición
        
        Buscan maximizar su tamaño, para lograr sus objetivos
        
        Grado de interdependencia
        
        Tareas reales que hagan los trabajadores
      - Fuerzas externas, que al unirse pueden combinar sus recursos para incrementar sus respectivas recompensas
    - - Razón: toma los hechos y datos para hacer una presentación lógica o racional de ideas
      - Amistad: Basarse en la adulación, el fomento de la voluntad, una actitud humilde y amistosa
      - Coalición: Obtener el apoyo de otras personas en la organización para apoyar la petición
      - Asertividad: Utilizar un método directo y demandante
      - Autoridad superior: Obtener el apoyo de niveles superiores en la organización para respaldar las peticiones
      - Sanciones: Utilizar recompensas y sanciones derivadas de la organización
    - - Poder relativo
        
        Controlar recursos o percibir posiciones de dominio
        
        Asertividad
      - Objetivos
        
        Apoyarse en palabras amables, usan la amistad
      - Expectativas
        
        Peticiones para obtener el cumplimiento
      - Cultura de organizaciones
        
        Relación significativa con las tácticas que se consideran apropiadas