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金融海嘯 - Coggle Diagram
金融海嘯
看過失業潮，明白工作不好找
提高專業度
學習方式多為網路自學，而非權威
養成多重技能
工作選擇度高
注重薪水待遇
兼職、投資，拓展第二份收入
拒絕血汗企業
拒絕加班
草莓族...
父母自身的慘痛經歷，在教育時多為「尊重」孩子們的意見（認為這樣未來才有可能找到工作）
孩子成為家中的意見領袖
養成獨立、自我意識強（自己的意見才是意見）
有需要才會找主管
若主管開放且包容
工作滿意度高
留任
若主管古板且權威
工作滿意度低
跳槽或換工作
耐不起壓力...