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CRECIMIENTO HUMANO
Crecimiento humano Laboral
Si el empleado, como ser humano, tiene anhelos de superación y gusto por su actividad, con esfuerzo y preparación llegará a obtener un Desarrollo Laboral.
Objetivos:
-transmitir pautas
-recordar algunos principios
-llevar al lector a reflexionar.
Crecimiento humano Desarrollo Laboral
Es la transición de un nivel laboral, a uno de mayor categoría con una remuneración mejorada, pero con una mayor responsabilidad
Características:
-mejora económica
-autoestima
Crecimiento humano Autoestima
Forma de:
-pensar
-sentir
-actuar
Es la aceptación incondicional de sí mismo, sin juicio destructivo alguno.
Crecimiento humano Personas capacitadas
Algunas áreas específicas:
-medicina
-ingienerías
-administración, etc
El individuo que tiene la aptitud e inteligencia de la realización de alguna tarea en especifico.
Crecimiento humano Oportunidad
Es la conveniencia que se le presenta a determinada persona en un tiempo y lugar preciso.
persona empleada por una empresa una oportunidad es la posibilidad de mejorar sus ingresos económicos, de mejorar su prestigio y de alimentar su autoestima.
Crecimiento humano Mejora económica
Qué hace:
-el ser humano mejore sus condiciones de vida
-tiene oportunidades diversas de mejorar su alimentación, vestimenta, estudios propios y de sus cargas familiares
-proyectos a realizar
El premio a la capacidad, el esfuerzo de la preparación constante y el haberle ganado a sus competidores más cercanos en la oposición a la plaza; es la remuneración económica.
